Как составить бизнес план детского развивающего центра?

Не все родители имеют возможность отдать ребёнка в детский сад (а многие и не хотят), а развивать любимое дитя нужно – например, с помощью специальных учреждений. Открытие развивающего центра – хорошее занятие: интересное, прибыльное и нужное для общества, ведь если там работают отличные специалисты, то они помогут выявить склонности к тому или иному занятию, таланты.

Основные положения

Готовый бизнес-план детского развивающего центра будет включать следующие главные пункты:

  • решение организационных вопросов, разработка концепции;
  • выбор помещения;
  • проведение ремонта, закупка оборудования, мебели, материалов;
  • подбор сотрудников;
  • оценка окупаемости, финансовых вложений.

Первые решения

бизнес план детского развивающего центраБыстрее всего получится открыть такое дело индивидуальному предпринимателю. Систему налогообложения лучше выбрать упрощённую Нужно учитывать, что воспитание и развитие детей – занятие ответственное, поэтому следует получить на это лицензию – в Министерстве образования.

Для проведения развивающих занятий необходимо подобрать конкретную методику из существующих или разработать собственную. Это должно быть закреплено в специальных планах – учебных, в которых указываются и подробности об оснащении, обстановке.

Удачный пример бизнес-плана детского развивающего центра – тот, открытое учреждение по которому будет работать практически без жалоб (иначе лицензию отберут).Определяясь с программой обучения, нужно рассчитать оптимальное количество ребят в группе – до 8 человек.

Об открытии

Родителям не хочется отвозить своих детей слишком далеко от дома, поэтому и центр развития должен находиться рядом: в жилом (спальном) районе. Для этих целей можно просто снять квартиру на первых этажах, или арендовать помещение в торговом центре, комнату в другом учебном заведении.

Бизнес-план открытия детского развивающего центра с нуля предполагает полную отделку (иногда – и перестройку) помещений. Комнаты лучше оформлять в тёплых тонах, избегая красных оттенков.

Из мебели потребуется:

  • кресла, столы, детские стулья, шкафы и стеллажи;
  • коврики;
  • техника (телевизор, компьютер, цветной принтер, музыкальный центр, отопительные приборы, возможно – проектор и т.п.);
  • специальные игрушки, книги, материалы (для лепки, рисования и т.д.).

Соблюдение гигиены и безопасности – важные моменты для нормальной работы в таком центре, поэтому все оборудование и техника должны рассматриваться и с этой точки зрения.

Подбор персонала

К сотрудникам, которые будут непосредственно общаться с детьми, нужно предъявлять требования:

  1. наличие педагогического образования;
  2. приятная внешность;
  3. тёплые чувства к ребятам.

Образец бизнес-плана детского развивающего центра в разделе о сотрудниках может содержать информацию о таком количестве необходимого персонала:

  • педагоги (специалисты) – 2 человека;
  • няни (если набираются младшие группы) – 2 человека;
  • бухгалтер;
  • директор.
Цены и финансы

Для хорошей окупаемости следует установить цену за одно занятие около 100-150 рублей, так, чтобы в месяц выручка с посещений одного ребёнка составила примерно 2000-3000 рублей.

Информация о том, как составить бизнес план детского развивающего центра с расчётами, проста.

Вот примерная смета, пункты которой могут варьироваться в зависимости от возможностей бизнесмена (тысяч рублей):

  • регистрация – 30;
  • аренда – 20-25;
  • расходы на организацию (покупка мебели, материалов и т.п.) – 200-500;
  • коммунальные расходы – 5;
  • фонд оплаты труда – 100-150;
  • реклама – 25.

К организации такого центра стоит подходить творчески – ведь от наличия интересных, действенных методик будет зависеть его популярность. Хорошие результаты станут лучшей рекламой среди родителей, а при полном наборе групп все вложения окупятся уже через 2,5-3 года.

Наши партнеры разрабатывают профессиональные бизнес планы с гарантией качества. Вся необходимая информация предоставлена в мельчайших деталях, в открытом доступе такого не найти. В этом месяце действует скидка.

Нет комментариев

    Оставить отзыв